双创人才：

年龄一般不超过 55 周岁，其中取得发达国家医师执业资格卫生创新人才、境外引进的高技能创新人才可放宽至 65 周岁

双创团队：

一般不超过 55 周岁，引进中国科学院、中国工程院院士年龄不超过 70 周岁，对全职引进的特别优秀人才（层次较高，预期有非常突出的创 新创业成效）申报省双创团队的，年龄上限可破格，各设区市团队破格申报数不超过 2 个。团队原则上至少配有1 名 35 周岁以下青年人才

双创博士：

年龄一般不超过 35 周岁

双创人才：

有5年以上（具有博士学位的有2年以上）在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、技术技能或管理教育培训等岗位工作经历 并取得突出业绩

双创团队：

有5年以上（具有博士学位的有2年以上）在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等工作经历，并取得突出业绩；团队 成员间专业结构合理，具有关联性和互补性。入选后能在引进单位连续工作不少于3年。另外，团队领军人才应为诺贝尔奖获得者、发达国家科学院院士或工程院院士，中国科学院院士或工程院院士、国家重大人才工程入选者（不含青年项目）、长江学者特聘教授、杰出青年科学基金获得者、国家“863 计划”“973 计划”首席科学家、新世纪“百千万人才工程”获得者、卫生部有突出贡献中青年专家，或省“双创人才”“江苏特聘教授”“江苏特聘医学专家”等

双创博士：

根据当年新下发的文件为准

双创人才：

申报人应为申报前三年（如2023年申报，应为2020年1月1日-2022年12月31日之间）引进到我省创新创业，入选后能连续在引进单位工作 不少于 3 年

双创团队：

团队成员均于 申报前五年（如2023年申报，应为2018年1月1日-2022年12月31日之间）引进到申报省份，已与用人单位签订正式聘用合同

双创博士：

申报人为申报前一年（如2023年申报，应为2022年1月1日-2022年12月31日之间）首次到江苏工作，以单位实际发放工资时间为准（须提供 申报单位代扣代缴个人所得税完税证明和个人工资银行流水）

双创人才：

申报企业应在申报前一年（如2023年申报，应于22022年12月31日前）完成工商、税务和社保等注册登记相关手续，并有 2 名以上非股东（ 全职员工股权激励的除外）的员工缴纳社保费

双创团队：

申报企业须在申报前一年（如2023年申报，应于22022年12月31日前）完成工商注册登记、税务登记、办理社会保险等手续。同时，还应具 备以下条件之一：
· 由国家重大人才工程入选者、省“双创人才”、省“333 工程”培养对象、“科技企业家”、“产业教授”创办
· 国家或省认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、软件企业、动漫企业，或通过省级以上软件企业团体标准符合性评估
· 拥有企业院士工作站、博士后科研工作站（创新实践基地）、研究生工作站、技术中心、工程中心等省级以上企业创新平台
· 获得过省以上部门或市、县（市、区）、园区引才计划资助 30 万元以上的企业

双创博士：

全职在申报省份工作，原则上要求正式进编，缴纳事业单位养老保险
如申报单位实行人员总量管理，须出具说明，提供长期聘用合同和社保缴费清单