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青年创新人才是我国各领域高层次领军人才的重要后备力量，人才奖励（院士候选人）提名书撰写对最终评奖结果有着举足轻重的作用。

人才奖励提名书（院士候选人提名书）必须严格按规定的格式、栏目及所列标题如实、全面填写，中科致研为大家分享人才奖励提名书（院士候选人提名书）撰写10个注意事项：

① 人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）之 良好品德
自觉遵守中国法律法规，具有良好的学术道德

② 人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）之 年龄要求
属自然科学和工程技术领域，年龄不超过40周岁

③ 人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）之 才能拔尖
为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人才的发展潜力

④人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）之  成果展示
科研的价值在于质量而不是数量，代表性成果不宜贪多求全，关联性较为密切的工作，只要突出三、四方面的主要成果足够了

⑤人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）之  突出个人
一定要突出以自己为主导的工作，不要把导师、合作者的成果借用过来

⑥ 人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）之方向集中
申报材料可能包含多年的研究工作，如果研究工作分散在不同方向，建议把最有影响力的成果重点展示

⑦ 人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）之 格式技巧
反映自己研究成果水准的内容尽可能加粗显示，让评审专家容易注意到，避免评委从大量文字中找研究成果

⑧ 人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）之拟开展工作
建议稍微宏观一点，不必过于详细叙述，以免出现不必要的问题

⑨ 人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）之工作创新性
具有宽阔的学术视野，可以通过学科交叉解决研究中遇到的“天花板"的瓶颈问题，从而在学科前沿取得突破

⑩ 人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）之 工作重要性
项目研究方向要关系国计民生，凸显项目的重要性与紧迫性

中科致研在人才奖励申报PPT（院士候选人申报PPT）及人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）方面拥有丰富的经验，为众多高校、科研机构及政企提供了优质高端的学术PPT制作服务。 提供从材料撰写到PPT制作的一站式服务，为科研人员节省更多的时间和精力在科学研究上。目前已经有陆续收到院士候选人答辩PPT制作的预约单，也欢迎各位老师咨询！

中科致研人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）服务优势：

①人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）专业制作

②人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）高效服务

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④人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）安全保密

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感谢大家的关注，希望以上人才奖励提名书撰写（院士候选人提名书撰写）注意事项能对大家有所帮助，最后恭祝各位客户奖成！中科致研也期待能与更多客户合作；若您也有人才奖励提名书（院士候选人提名书）撰写/院士候选人答辩PPT制作需求，也请联系我们中科致研！

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